MAISON FAMILIALE RURALE CFA DE PONT-DE-VEYLE

Nos formations

CAP Production et Service en Restaurations en apprentissage

Secteur(s) professionnel(s) :   Hôtellerie-Restauration
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Formation gratuite et rémunérée
Ouverture à tout public en reconversion et/ou en poursuite d'étude
Diplôme Éducation Nationale

Le CAP PSR s'adresse à des jeunes qui aiment cuisiner, dresser des plats, les mettre en valeur pour la distribution aux clients, qui aiment également le contact et qui ont à cœur de satisfaire les besoins du client tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Des poursuites d'études et un emploi au sein de structures très variées s'offrent au titulaire du CAP : hôpitaux, établissements pour personnes âgées, établissements scolaires, cafétéria, sandwicherie, fast-food, crêperie, kebab, entreprises de fabrication de plateaux repas (transport ferroviaire, aérien...)...

 Objectifs

Développer un comportement professionnel en adéquation avec les attentes de l'entreprise

  • en acquérant les savoir-faire de la restauration de collectivité, commerciale ou rapide
  • en validant le diplôme du CAP Production et Service en Restaurations
  • en permettant une poursuite d'études et/ou une bonne employabilité

 Admission

Après entretien avec la direction et test de positionnement


Pré-requis :
  • Avoir le niveau 3ème pour les moins de 16 ans
  • ou être âgé de 16 à moins de 29 ans révolus
  • Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise de restauration collective, commerciale ou rapide
Procédure d'admission :
  • Entretien avec la Direction
  • Information collective suivie d'un test de positionnement
  • Transmission du dossier d'inscription dans un délai d'un mois maximum
  • Inscription définitive après retour du dossier

 Examen

Contrôle en cours de formation (CCF)


Le diplôme du CAP Production et Service en Restaurations est délivré après avoir passé avec succès les épreuves d'examen dans les domaines généraux et professionnels en CCF.

Taux de réussite 2022 : 92%

Pour en savoir plus : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35317/

Durée

1, 2 ou 3 ans en apprentissage selon l'expérience professionnelle et les résultats du test de positionnement


13 semaines par an en formation, le reste du temps en entreprise.

 Débouchés

Des poursuites d’études ou un emploi


POURSUITE D'ETUDES
:
- Certification Professionnelle
- Cuisinier Gestionnaire de Collectivité
- Certificat de Spécialisation Restauration Collective
- Mention Complémentaire en 1 an (traiteur, pâtisserie, cuisine)
- Bac Pro Commercialisation et Service en Restaurations

INSERTION DANS LA VIE PROFESSIONNELLE :
- Personnel polyvalent de restauration collective (restaurant d'entreprises, hôpitaux, cliniques, collèges, lycées, maisons de retraite...).
- Personnel de service en restauration commerciale (cafétéria)
- Personnel polyvalent de restauration rapide (sandwicheries, fast-food...).

Poursuite après le CAP PSR


Le + de la formation

L'accompagnement individualisé et le lien avec le maître d'apprentissage grâce aux visites


La prise en compte du vécu de l'apprenti, les évaluations à la MFR et en entreprise, les études de cas et les mises en situation, permettent de mesurer la progression de l'apprenti grâce à un bilan des acquis.


Contenu

Pédagogie de l'alternance et retour d'expériences par l'échange et la mise en commun


Enseignements technologiques et professionnels
  • Production culinaire et distribution
  • Hygiène professionnelle
  • Sciences de l’alimentation
  • Environnement professionnel
  • Technologie
Enseignements généraux en relation avec les activités professionnelles
  • Mathématiques, Physique/Chimie
  • Français
  • Histoire, Géographie, Enseignement Moral et Civique
  • Arts appliqués et cultures artistiques
  • Langue vivante
  • Education Physique et Sportive
  • Prévention Santé Environnement
Moyens et méthodes pédagogiques

La formation au CFA comprend des cours, des travaux pratiques, des travaux de groupe, des temps d'échanges et d'approfondissement, des mises en situation professionnelle, des visites de structures.
La pédagogie de l'alternance s'appuie sur le vécu et le retour d'expériences en entreprise.

Les missions de l'apprenti en entreprise


Production culinaire

  • Réception et stockage des produits alimentaires et non alimentaires
  • Réalisation d’opérations préliminaires pour l’élaboration de productions culinaires
  • Cuissons de base et finition
  • Assemblage, dressage et conditionnement des préparations alimentaires
  • Conditionnement en vue de distribution différée, remise en température.

Distribution alimentaire

  • Mise en place, mise en valeur et réapprovisionnement des espaces de distribution, de vente et de consommation
  • Prise en charge des clients ou convives
  • Service aux clients ou convives
  • Encaissements des prestations

Hygiène et entretien

  • Normes de nettoyage des locaux, des équipements, des matériels (HACCP)
  • Recherche de la qualité dans les diverses activités
  • Mise en oeuvre des opérations d'entretien dans les espaces de production
  • Mise en oeuvre des opérations d'entretien manuelles et mécanisées dans les espaces de distribution, vente, consommation et locaux annexes

  Coût de la formation

  • Adhésion à l'association de 100 €.
  • Formation prise en charge par l'OPCO de l'employeur.
  • Possibilité de pension ou demi-pension éventuellement financée en partie par l'OPCO (nous contacter).

Responsables du cursus de formation


M. Christophe ROLLIN et M. Stéphane GRANGER.

Accessibilité


Pour toute information, consulter notre page "Accueil des personnes à besoins spécifiques" et/ou contactez nos référents H+.